O Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) é a forma mais eficaz de reduzir os riscos e melhorar a produtividade. Contacte-nos se tiver alguma dúvida.

A gestão da segurança e da saúde no trabalho não tem de ser complicada, dispendiosa ou morosa. De facto, é mais fácil do que se possa pensar. A ISO 45001 é uma norma internacionalmente reconhecida para a gestão da saúde e segurança no trabalho. A certificação segundo esta norma demonstra que a organização considerou a forma de identificar, gerir e controlar os riscos de saúde e segurança.

Esta norma baseia-se no processo de gestão "Plan-Do-Check-Act" ou PHVA e foi concebida para ser compatível com as normas ISO 9001 e ISO 14001.

Num clima que valoriza a saúde óptima, as organizações de todas as dimensões e sectores industriais estão a implementar sistemas de gestão como um quadro para melhorar o seu desempenho em matéria de saúde e segurança, uma vez que estes são parte integrante do sucesso de uma organização.

O facto de não assumir esta responsabilidade na sua organização pode ter consequências muito graves, não só porque corre o risco de sofrer sanções financeiras elevadas, mas também porque, mais importante ainda, a sua reputação pode estar em jogo. Porquê expor a sua empresa a tais sanções?

PRINCIPAIS ELEMENTOS DE UM SGSST

Independentemente da dimensão ou do tipo de organização, os melhores sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho aplicam uma abordagem de senso comum baseada num conhecimento profundo dos perigos e riscos específicos que a organização enfrenta diariamente.

Isto exige uma liderança e uma gestão fortes, incluindo o desenvolvimento de processos empresariais adequados e a preparação para situações de emergência. Exige também uma força de trabalho qualificada e competente que opere num ambiente de confiança. 

Um SGSST verdadeiramente eficaz estabelece e mantém uma cultura de segurança que se aplica a toda a organização. A atitude e os comportamentos da direção e dos trabalhadores devem demonstrar um forte empenho num ambiente de trabalho seguro, caso contrário o sistema não produzirá os resultados desejados.

ESTRUTURA DO SGSST

• Identificação de requisitos legais e outros requisitos aplicáveis
• Estrutura clara de autoridade e responsabilidade
• Objectivos mensuráveis de melhoria
• Abordagem estruturada da avaliação dos riscos
• Abordagem planeada e documentada da saúde e segurança
• Acompanhamento das questões de saúde e segurança e auditorias de desempenho

BENEFÍCIOS DO SGSST

• Redução dos acidentes e doenças profissionais
• Reduzir o stress e aumentar a produtividade
• Reduzir a probabilidade de pagar custas judiciais e indemnizações
• Melhoria do risco de subscrição

A SENSIBILIZAÇÃO REDUZ A PROBABILIDADE DE INCUMPRIMENTO

O facto de a sua empresa dar maior ênfase à gestão da saúde e segurança no trabalho ajuda a sensibilizar toda a organização para a importância da segurança no local de trabalho. Por sua vez, os trabalhadores farão da segurança uma prioridade nas suas actividades diárias.

MORAL DOS TRABALHADORES

Quando os trabalhadores sabem que a sua entidade patronal se preocupa com a sua saúde e segurança, sentem-se mais confortáveis no seu posto de trabalho e é mais provável que tenham uma atitude positiva. Um moral elevado tende a melhorar a satisfação no trabalho, o que pode reduzir a rotatividade.

As pessoas querem trabalhar para empresas que valorizam os seus empregados. A implementação de um sistema de gestão da segurança e saúde demonstra que a sua organização se preocupa com o bem-estar dos seus trabalhadores, o que pode ajudá-lo a atrair trabalhadores de qualidade.

MELHORAR AS PERSPECTIVAS DA SUA EMPRESA

Se espera expandir as suas operações num dado momento, a existência de um sistema de gestão da saúde e segurança torna as instituições financeiras mais dispostas a emprestar-lhe dinheiro, uma vez que demonstra que a sua empresa é bem gerida e está empenhada em minimizar os riscos. Pode também aumentar as suas hipóteses de atrair novos parceiros comerciais ou investidores.

Contacte a NQA para obter mais informações sobre as muitas vantagens deste sistema de gestão e o método de implementação.