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Guia para a responsabilidade social

ISO 26000

A ISO 26000:2010 é a Norma Internacional de Orientação sobre Responsabilidade Social.

ISO 26000: Responsabilidade social

O que é a ISO 26000?

As organizações e as suas partes interessadas estão rapidamente a tomar consciência da sua responsabilidade social e a responsabilizar-se por ela. A forma como uma organização pode demonstrar o seu empenho no bem-estar da sociedade e do ambiente está a tornar-se uma medida fundamental do seu desempenho global, reflectindo o reconhecimento crescente de que devemos dar prioridade às questões ambientais, sociais e de governação.

Para ajudar as organizações a assumirem um compromisso real e verificável com o desenvolvimento sustentável, foi desenvolvida a norma internacional ISO 26000. A norma fornece orientações práticas para fazer da responsabilidade social uma parte integrante das actividades operacionais, contribuindo assim para um desenvolvimento sustentável mais amplo.

A ISO 26000 define sete princípios fundamentais, que considera serem as raízes de um comportamento socialmente responsável:

  • Responsabilidade.

  • Transparência.

  • Comportamento ético.

  • Respeito pelos interesses das partes interessadas.

  • Respeito pelo Estado de direito.

  • Respeito pelas normas internacionais de conduta.

  • Respeito pelos direitos humanos.

Útil com

  • Ajudar as organizações a assumirem as suas responsabilidades sociais, respeitando as diferenças culturais, sociais, ambientais e jurídicas, bem como as condições de desenvolvimento económico.

  • Orientações práticas para a operacionalização da responsabilidade social.

  • Ajudar a identificar e a envolver as partes interessadas e aumentar a credibilidade dos relatórios e declarações de responsabilidade social.

  • Colocar a tónica nos resultados e na melhoria do desempenho.

  • Aumentar a confiança e a satisfação dos clientes e de outras partes interessadas nas organizações.

  • Coerência com documentos existentes, tratados e convenções internacionais e normas ISO existentes.

  • Promover uma terminologia comum no domínio da responsabilidade social.

  • Alargar a sensibilização para a responsabilidade social.

A ISO 26000 e os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável

A ISO 26000 é cada vez mais vista como uma das principais formas de as organizações poderem trabalhar para contribuir para a Agenda 2030 das Nações Unidas e os seus Objectivos de Desenvolvimento Sustentável, que abrangem tudo, desde comunidades sustentáveis e gestão da qualidade até à segurança e à medição dos gases com efeito de estufa.

A agenda 2030 da ONU inclui 17 objectivos de desenvolvimento sustentável, como se pode ver abaixo:



A ISO 26000 oferece orientação prática a qualquer organização, em qualquer parte do mundo, que deseje contribuir para o desenvolvimento sustentável. Ajuda-as a:

  • Compreender o seu atual impacto na sociedade e contribuir para o desenvolvimento sustentável.

  • Identificar, envolver e respeitar as expectativas das partes interessadas.

  • Definir quais as questões relevantes e significativas e assegurar que lhes é dada prioridade de ação.

  • Cumprir a legislação aplicável e permitir a coerência com as normas de conduta internacionais.

  • Integrar o comportamento responsável em toda a sua organização e relações.

Vantagens da ISO 26000

Há muitas vantagens em seguir as directrizes definidas na norma ISO 26000:

  • Vantagem competitiva

  • Reputação

  • A capacidade de atrair e manter empregados ou membros, clientes e consumidores.

  • Manter a moral, o empenhamento e a produtividade dos trabalhadores

  • A perceção dos investidores, proprietários, doadores, financiadores, patrocinadores e comunidade financeira

  • Relações com as empresas, os governos, os meios de comunicação social, os fornecedores, os pares, os clientes e a comunidade em que opera.

A ISO 26000 não é uma norma de sistema de gestão. Não contém requisitos e, como tal, não pode ser utilizada para certificação. As orientações em termos de comunicação sugerem o seguinte:

"Utilizámos a norma ISO 26000 para integrar um comportamento socialmente responsável na nossa organização".

PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO

  1. Passo 1

    Terá de preencher o formulário de candidatura para que o NQA possa compreender as necessidades e os requisitos da sua empresa. Também pode apresentar o seu pedido preenchendo o orçamento rápido ou formal. Utilizaremos as informações fornecidas para definir o âmbito da auditoria e fornecer-lhe um orçamento de certificação.

  2. Passo 2

    Depois de ter aceite e assinado o orçamento, marcaremos uma data para a auditoria. A certificação inicial é composta por duas visitas (fase 1 e fase 2). O seu sistema de gestão deve estar a funcionar há pelo menos 3 meses e ter sido aprovado numa análise da gestão e numa auditoria interna.

  3. Passo 3

    Se passar com sucesso a fase 1 e a fase 2 da auditoria, o NQA emitirá um certificado para a norma auditada. Receberá uma cópia do seu certificado válida por 3 anos, sujeita à aprovação em auditorias de manutenção anuais e à recertificação trienal.

Mais pormenores

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