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Las normas de gestión y su papel en la reducción del carbono

22 septiembre 2021
Basta con ver las noticias o leer el periódico de hoy para detectar que estamos en un periodo de cambios significativos en nuestro clima.

Aunque la causa de esto puede estar abierta a varias interpretaciones, las conclusiones del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC) en su último informe (agosto de 2021) concluyen que:

  • Es inequívoco que la influencia humana ha calentado la atmósfera, el océano y la tierra. Se han producido cambios rápidos y generalizados en la atmósfera, el océano, la criosfera y la biosfera.

  • El cambio climático inducido por el hombre ya está afectando a muchos fenómenos meteorológicos y climáticos extremos en todas las regiones del mundo.

  • Se prevé que el continuo calentamiento global intensifique aún más el ciclo global del agua, incluyendo su variabilidad, las precipitaciones monzónicas globales y la severidad de los eventos húmedos y secos.
     

Plan de diez puntos para una revolución industrial verde

En su respuesta a la actual emergencia climática, el Gobierno del Reino Unido elaboró en noviembre de 2020 un Plan de Diez Puntos para una Revolución Industrial Verde que volvería a construir mejor, apoyaría los empleos verdes y aceleraría el camino del Reino Unido hacia la red cero.

La declaración abarca un amplio abanico de temas, desde los anuncios anteriores sobre el aumento de la ambición en el despliegue de la energía eólica marina, hasta la aceleración del calendario para la prohibición de la venta de nuevos coches de gasolina y diésel de 2040 a 2030.

El plan establece 10 puntos, pero para poder alcanzar eficazmente sus objetivos es necesario mejorar la conexión entre los distintos elementos del plan y permitir que el Reino Unido aproveche las sinergias cuando existan. De este modo, el Reino Unido podrá cosechar los beneficios económicos y medioambientales de considerar su sistema energético como un todo y el valor de la colaboración entre sectores y partes interesadas.

La clave para conseguirlo y garantizar que los resultados sean mayores que la suma de las partes individuales es trabajar con una metodología basada en sistemas que, utilizando un enfoque de cadena de valor, saque a relucir los vínculos e interdependencias entre los actores de los diferentes capítulos.

De este modo, el Reino Unido cosechará los beneficios económicos, sociales y, sobre todo, medioambientales de considerar su sistema energético como un todo y se dará cuenta del valor de la colaboración entre sectores y diferentes partes interesadas.

En los últimos años han aumentado las normas de gestión que se han publicado con el objetivo de facilitar la mejora continua en las áreas que cubren. Todas ellas se basan en la norma de gestión original ISO 9001, diseñada para ser una potente herramienta de mejora empresarial. Sin embargo, con el tiempo han empezado a surgir normas más específicas, como la ISO 14001 (medioambiente), la ISO 45001 (salud y seguridad) y la ISO 50001 (energía).

Las versiones más recientes de todas estas y otras normas incluyen ahora un énfasis mucho mayor en la mejora de las relaciones de la cadena de valor. Por ejemplo, la norma ISO 14001 establece que una organización debe "tener en cuenta el comportamiento y las prácticas medioambientales de los proveedores". No sólo eso, las normas también exigen ahora el examen, incluida la determinación de riesgos y oportunidades, de las relaciones con otras partes interesadas.

El Gobierno ya está liderando el uso de elementos de las normas de gestión para impulsar cambios positivos en el comportamiento empresarial. Por ejemplo, la Nota de Política de Adquisición del Gobierno del Reino Unido (PPN) 06/21 establece cómo se tendrán en cuenta los Planes de Reducción de Carbono de los proveedores y su compromiso con la Red Cero en la adquisición de contratos del Gobierno central.

Los Planes de Reducción de Carbono (PRC) deben ser completados en nombre del proveedor ofertante y deben cumplir con los requisitos de información establecidos en esta guía, e incluir la huella de carbono actual del proveedor y su compromiso de reducir las emisiones para alcanzar las emisiones netas cero en 2050.

El uso de estas herramientas es totalmente coherente con un enfoque de sistema de gestión y se basa en elementos de una serie de normas de gestión. La PAS 2060, la especificación internacionalmente reconocida para la neutralidad del carbono, tiene un requisito formal para el establecimiento y la consecución de planes de reducción del carbono y, cuando se vincula con la ISO 50001:2018, da lugar a un impulso coordinado para reducir el carbono mediante la reducción de la energía y el uso de tecnología renovable.

Muchas organizaciones hacen afirmaciones atrevidas y exageran sus credenciales ecológicas, por lo que es importante poder demostrar las declaraciones realizadas. Hemos visto el reciente lanzamiento del Código de Declaraciones Verdes del Gobierno, desarrollado en respuesta a una revisión global de las empresas coordinada por la CMA que ha encontrado que el 40% de las declaraciones verdes hechas en línea podrían estar engañando a los consumidores.

Como organismo de certificación acreditado por UKAS, estamos en una posición ideal para acompañarle en el viaje hacia un futuro con bajas emisiones de carbono mediante el uso de sistemas de gestión y normas que garanticen la credibilidad y la legitimidad de su negocio, desde la ISO 14001 hasta la PAS 2060 y la ISO 50001.
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