안전보건경영

안전보건경영시스템 - 안전 위험요소를 줄이고 생산성을 향상시키는 입증된 방법이며, 안전보건경영시스템에 대해 질문이 있으시면 언제든지 연락주십시오.
 
안전과 보건을 관리하는 일이 복잡하거나, 비용이 많이 들거나, 시간을 낭비 하는 것은 아닙니다.
사실 생각보다 쉽습니다. 국제 안전보건 규격에 대한 인증은 조직이 안전 및 건강 리스크을 식별, 관리 및 통제하는 방법을 고려했음을 보여줍니다.

이 규격은 '계획-실시-점검-조치'의 관리싸이클 프로세스를 기반으로 하며 ISO 9001 (품질) 및 ISO 14001 (환경) 경영 규격과 호환되도록 설계되었습니다.

근로자의 최적의 건강을 중시하는 환경에서 모든 규모와 업종의 조직은 이제 건강 및 안전 성과를 개선하기  위한 프레임 워크로 경영시스템을 구현하고 있습니다. 안전 및 보건은 모든 조직의 전반적인 성공에 필수적입니다.

조직 내에서 안전 및 보건에 대한 책임을 지지 않는 경우 심각한 결과를 초래할 수 있으며 대규모 재정적 처벌을받을 뿐만 아니라 근로자의 안전을 위협 할 수 있습니다. 이것은 기업 이미지 및 평판의 손상 및 점진적인 재정적 성과에 나쁜 결과로 이어질 수 있습니다.

안전보건경영시스템의 핵심 요소

조직의 규모나 형태에 관계없이 최고의 안전보건경영시스템은 조직이 일상적으로 직면하는 특정 위험 및 위험에 대한 철저한 이해를 바탕으로 한 상식적인 접근법을 적용합니다.

이를 위해서는 적절한 비즈니스 프로세스 개발 및 비상사태 대비 등 강력한 리더십과 관리가 필요합니다. 또한 신뢰의 분위기 속에서 잘 훈련되고 유능한 인력이 필요합니다. 또한 일관되고 지속적인 전달 방법이 필요합니다.

진정으로 효과적인 안전보건경영시스템은 전체 조직에 스며드는 안전 문화를 수립하고 유지합니다. 경영진과 근로자의 태도와 행동은보다 안전한 작업 환경에 대한 강한 의지를 보여 주어야하며 그렇지 않으면 시스템이 원하는 성과를 창출하지 못할 것입니다.
 

안전보건경영시스템 프레임 워크

• 법적 요구사항 및 기타 요구사항 파악
• 책임과 권한에 대한 명확한 구조
• 개선을 위한 측정 가능한 목표
• 위해 평가에 대한 체계적인 접근
• 안전보건에 대한 계획되고 문서화된 접근법
• 안전보건 문제의 모니터링 및 성과 심사

안전보건경영시스템의 이점

• 사고 및 직업병의 감소
• 스트레스 감소 및 생산성 증가
• 법적인 비용과 보상을 지불할 가능성 감소
• 보험 리스크의 개선

위반행위 가능성을 줄임으로서 근로자의 의식 강화

귀사가 안전보건경영에 보다 중점을 두고 있다는 사실은 조직 전체의 작업장에서 안전의 중요성을 인식하는데 도움이 됩니다. 점진적으로 근로자는 그들의 일상 활동에 관해서 안전을 주요 초점으로 만들 것입니다.

근로자의 사기 증진

근로자가 자신의 고용주가 자신의 건강과 안전에 대해 염려하고 있다는 사실을 알게 되면, 매일 직장에 오는 것이 더 좋아지고, 긍정적인 태도로 직장에 다가 설 가능성이 높아집니다. 높은 사기는 직무 만족도를 향상시키는 경향이 있으며 궁극적으로 직원 이직율을 낮출 수 있습니다.

근로자들은 직원을 소중히 여기는 회사에서 일하기를 원합니다. 안전보건경영시스템을 구현하면 직원이 복지에 관심을 갖고 있다는 것을 알 수 있으며, 이는 더 많은 직업을 유치하는 데 도움이 될 수 있습니다.

회사의 장기적 장래성 향상

어떤 시점에서 사업을 확장하고 안전보건경영시스템을 갖추기를 희망하는 경우, 금융 기관은 귀사가 잘 관리되고 위험을 최소화하기 위해 최선을 다하고 있음을 보여줌으로써 자금을 빌려줄 것입니다. 새로운 비즈니스 파트너 또는 투자자를 유치할 가능성을 높일 수 있습니다.

많은 안전보건경영시스템의 장점 및 조직에서 구현하는 방법에 대한 자세한 내용은 NQA에 문의하십시오.