Beneficios de la implantación de un sistema de gestión de activos
Es importante gestionar sus activos de manera efectiva y conseguir el certificado ISO 55001:2014 puede ayudarle con ello.
La ISO 55001 es especialmente relevante para industrias con gran capital, con activos físicos significativos que gestionar y con altos costes fijos. Se incluyen empresas de servicios, fabricación, construcción, gestión de propiedades y transporte.
La ISO 55001 fue publicada en 2014 y establece requisitos específicos no sólo para implantar y mantener activos, sino que también para mejorar su gestión a través de un sistema de gestión de activos (SGA).
Si está considerando el impacto que tendrá la ISO 55001 en su organización, le sugerimos que tenga en cuenta los beneficios que le puede aportar:
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Mejora en el rendimiento financiero.
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Información sobre decisiones en inversión de activos.
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Gestión y mitigación de riesgos.
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Servicios y resultados mejorados.
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Responsabilidad social demostrada.
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Cumplimiento demostrado.
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Mejora en la reputación.
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Sostenibilidad organizativa mejorada.
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Efectividad y eficiencia mejoradas.
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Identificación de oportunidades.
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Conocimiento organizativo y toma de decisiones.
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Proporciona nuevas perspectivas e ideas sobre la creación de valores.
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Mejora de las compras, finanzas, RRHH, IT.
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Integración funcional.
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Planificación del ciclo de vida.
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Mejora de la calidad de la información de activos.
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Concienciación mejorada para partes interesadas internas y externas.
Beneficios para la gerencia desde nuevas perspectivas e integración multifuncional:
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Mejora de la comunicación e interacción entre funciones.
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Soporte a un acercamiento sostenible a largo plazo respecto a la toma de decisiones.
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Marco de trabajo para la integración de normas, códigos y buenas prácticas.
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Soporte de la gestión energética, gestión medioambiental y otras actividades relacionadas con la sostenibilidad.
Funciones financieras y mejora de datos y vinculación
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Integración del Plan de Gestión de Activos Estratégicos (SAMP por sus siglas en inglés) y planes financieros a largo plazo.
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Equilibrio entre las necesidades financieras a corto plazo con las necesidades a medio y largo plazo de los planes.
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Información financiera robusta.
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Mejora en la evaluación de la situación financiera y requisitos de financiación.
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Toma de decisiones basada en riesgos más efectiva basada en:
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Gestión de activos y riesgos financieros.
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Ponderación de rendimiento, costes y riesgos.
Beneficios para RRHH
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Desarrollo de modelos de competencia.
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Programas de formación y procesos para tutorización y formación.
En última instancia, la implantación de la ISO 55001 le ayudará a gestionar y mitigar los riesgos relacionados con sus activos, al mismo tiempo que pone de manifiesto en rendimiento en todos los sectores y mejora su rendimiento financiero alineandose con las estrategias de crecimiento organizativo.
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